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Services publics et partenariats public-privé


Annual EPPP conference -- pictures are on line

The annual conference of the EPPP research group took place at the Sorbonne, june 14 and 15 2010. Pictures are available on line!

CALL FOR PAPER - CONTRACTS AND PPP - PARIS - JUNE 2009


International Conference

"Contracts, Procurement, and Public-Private Arrangements"

June 14-15, 2010

Paris Sorbonne, Amphithéâtre Louis Liard

 

The web interface for submitting proposition will be available by mid-january <--break->

This conference focuses on the recent developments in contract theories. Papers are invited on all topics of contract theories including:

- relational contracting,

- transaction costs,

- renegotiations,

- incentives,

- attribution mechanisms,

- incomplete contracting

- contract design, etc.

Numéro Spécial PPP / Review of Industrial Organization / Septembre 2009

Suite à la conférence de décembre 2007 organisée en Sorbonne, vient de paraître un numéro spécial de la Review of Industrial Organization regroupant quelques-unes des contributions les plus intéressantes.

Pour voir le sommaire, cliquer ici

Call for Papers: 4th IPPC2010, Seoul, South Korea, August 26-28 2010

 

The 4th International Conference of Public Procurement (IPPC2010) will be hosted by the Korean Public Procurement Service in Seoul, South Korea, August 26-28, 2010.

Does Private Sector Participation Improve Performance in Electricity and Water Distribution?

Katharina Gassner, a senior economist at the World Bank, published recent global study on the impact of private sector participation (PSP) in water and electricity distribution. The study analyzed a sample of more than 1,200 public and privately run utilities.

ECORE summer school - Jean Beuve

Jean Beuve présentera son papier "Reputation, Contracts and the Dynamics of Cooperation. Theoretical and Experimental Approaches" à la prochaine ECORE Summer School le 9 juin prochain.

Les fonctionnaires sont-ils altruistes ?

Une étude empirique menée par des chercheurs du CMPO (Centre for Market and Public Organisation) à l'Université de Bristol tend à démontrer que les employés d'organisations à but non lucratif sont plus enclins à développer des comportements pro sociaux. Plus précisément, c'est la mesure retenue par les auteurs, les employés acceptent plus facilement de donner de leur temps sans contrepartie financière. La raison invoquée par les auteurs tient à l'impact de la "forme organisationnelle" dans laquelle les travailleurs évoluent.

L'impact de la crise sur la rupture des partenariats public-privé

Clive Harris et Kumar V. Pratap, dans une note pour la banque mondiale, étudient les raisons qui poussent à la rupture des contrats de concession dans les PVD.

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